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“随着职业资格改革深入，技能人员职业资格大幅减少，作为技能人才评价的主要方式，职业资格评价已难以满足技能劳动者需要，亟需改革完善技能人才评价制度，建立职业技能等级制度，并做好与职业资格制度的衔接。”人力资源和社会保障部有关负责人说。意见要求，建立职业技能等级制度，由用人单位和社会培训评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工自主开展，符合条件的用人单位按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。

陈吉宁表示，港铁近年来参与北京地铁建设运营工作，为北京轨道交通带来了新理念新模式。北京愿同港铁公司继续深化交流，欢迎港铁积极参与北京新建轨道线路的投资、建设和运营，在建管模式、旅客服务、人才培训等方面加强双方合作。金泽培也称，港铁愿同北京分享更多成功经验，积极拓展在京业务。

往前看，市场整体的现金流压力仍大。2018年三季报，全部A股非金融公司的经营现金净流量同比去年增加3665亿（经营现金流入增加），投资净流量同比去年减少667亿（投资现金流出增加），筹资净流量同比去年大幅减少6160亿（筹资现金流入减少）；现金净流量同比去年大幅减少2596亿，中报相比去年减少1120亿，现金净流量整体有所恶化。往前看，经营现金流回升较难持续，投资现金流出压力预计会放缓，筹资现金流可能会有边际改善：①应收和存货对现金流的占用还可能持续，因为若需求往下，可能会刺激企业放宽信用政策，经营现金流有变差的可能；②而资本开支对现金流占用预计会减少，因为整个社会固定资产投资增速在下行，企业的投资意愿和扩张能力也在降低；③对于筹资现金流，随着政策的微调以及利率中枢的下移，筹资困境往后可能有边际改善。

林治洪，男，1970年12月出生，辽宁省大连人，金融工程博士。曾担任东京银行大连分行经理助理，东京三菱银行大连分行副总经理、行长辅佐；民生银行大连分行国际部兼营业部总经理，大连分行行长助理、副行长，民生银行总行贸易金融部副总经理（主持工作）、总经理、党委书记，贸易金融事业部总裁、党委书记。

对于股票投资者来说，1-2月份经济数据整体不强，存在一定的“预期差”，前期乐观预期的助力被疲弱现实的拖累所替代；对于债券投资者来说，尽管经济数据整体不强，但也存在一些亮点，比如房地产和基建投资回升，似乎比预期得要好，“预期差”同样存在。无风无雨亦无晴

75/1：肖恩-劳瑞80/1：布兰德-斯内德克尔85/1：弗朗西斯科-莫利纳里、马修-菲茨帕特里克100/1：比尔-哈斯、J.B.霍姆斯、杰米-沃克尔、金时沅、泰瑞尔-哈顿125/1：亚当-哈德文、安秉勋、埃米利亚诺-格里洛、加里-伍德兰德、卢卡斯-格洛弗、马克-利什曼、拉法-卡布雷拉-贝略、罗素-亨利、史蒂夫-史翠克、汤米-弗利特伍德、韦伯-辛普森、扎克-约翰逊