
林波在接受《法人》记者采访时指出,在民企内部发现员工贪腐问题,与国家层面反腐的相互移送上,目前还存在一定的问题。比如国企贪腐问题,以前是检察院直接侦办,现在由监察委进行处理。但民企高管所涉罪名如挪用资金罪、职务侵占罪等等,往往是企业自查发现在先,此后再将相关线索移送公安机关,由公安机关侦办,两者侦查机关不同。
“有权力就有寻租空间。”彭新林指出,虽然互联网企业反腐已取得了成效,但是也还存在一定的局限性,还有进一步提高和完善的空间。行业与企业围剿“贪腐”“民企内部常常讲合规,尤其是互联网企业,但单纯地依靠内部合规进行企业反腐,而不和企业外部的反腐进行有效连接的话,其效果必将受限。”彭新林在接受《法人》记者采访时表示,部分企业内部的反腐,对于违法违规员工的处罚,最多是在行政方面追究员工相应的责任或解除合同,即便发现企业内部高管涉嫌腐败犯罪,也只能把相关线索移送公安机关处理,因此只有企业内部反腐与企业外部的反腐协同,才能取得很好的效果。
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不仅如此,早在2005年12月23日,格力集团曾承诺从集团所持股份中划出2639万股股份,作为格力电器管理层股权激励计划的取票来源。截至目前,剩余500万股的激励方案因各管原因无法继续实施,格力集团拟申请终止。格力集团认为,终止剩余股权激励计划有利于进一步推动格力电器顺利完成本次混改。
家长投诉:班主任公平公正,却被陷害近日,深圳市南山区第二外国语学校六年级的家长李先生(化名)告诉南都记者,他孩子的班主任突然被校方调查,“起因就是班上有个孩子的家长,举报老师收受了他家送的礼物,还说老师冷暴力他家孩子等,罗列出很多莫须有的罪名,实名举报到学校。”据李先生透露,该名班主任被实名举报之后,引起了校方的重视,并在最近面临被调岗的局面,“那位举报老师的家长说不把老师换掉不罢休,但是这位老师任教的其他班却不变,而且现在还没有老师愿意来我们班当班主任了。”李先生告诉南都记者,该名班主任一直以来公平公正,深受学生们的爱戴,大部分的家长都不同意换班主任的方案,“我们和那位举报老师的家长,进行了一个多学期的拉锯战,包括签名请愿,去和学校领导反映情况,甚至想过要集体请假等方式,来留住这位我们心中的好老师。”
经过三个多小时的审理,法院当庭作出一审判决:被告人王伟犯贪污罪,判处有期徒刑三年零六个月,并处罚金人民币40万元。王伟表示不上诉。审查此案的过程中,海州区检察院并没有就案办案。公诉人在意见书中指出,王伟一案,被告人理想信念丧失、自律意识淡薄固然是主要原因,但财务管理的漏洞和岗位监督的缺失,也是催生此案不可忽视的重要因素。为此,该院及时向海州区财政局和教育局制发了检察建议,提出针对该案中存在的财政报销审核不严、印章管理不规范等问题,应高度重视,建章立制,防患于未然。上述两部门都对检察建议进行了言之有物的回复。